Blog-Beiträge 2022
Nicht beim Lügen ertappt zu werden, bedeutet nicht die Wahrheit zu sagen
Durchschnittlich lügt jeder Mensch zwischen 4- und 25-mal pro Tag. Fast jeder Mensch tut es, und das täglich. Wir [...]
Repair – Recycling – Reuse
Eigentum verpflichtet oder Dinge wertschätzen und behalten Gerade in der Konsumjahreszeit! Eine mögliche Antwort auf die Probleme und Herausforderungen unserer [...]
I Moved
Liebe Freundinnen und Freunde, liebe Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartner, aus der neuen alten Heimat melde ich mich nach einem stürmischen [...]
„Wir erleben immer wieder, dass Amtsinhaber bessere Entscheidungsinstrumente ablehnen – weil diese sie selbst überflüssig machen könnten“ Reza Abhari
Oder können wir das erweitern auf: wir lehnen Veränderungen ab, die ggf. auf uns negativen Einfluss haben, obwohl die Gesamtheit [...]
Mal was anderes: über mutige Dinge die Menschen tun
Eine liebe Freundin hat ihren ersten Song veröffentlicht. Fux (fµx) gravity 5:53 auf soundcloud dot com fµx (Lena Heimannsberg) ist [...]
Risiko, Gefahr, Bedrohung, Katastrophe und Krise
Follow me on instagram jpf_coaching Vielleicht mal die Bedeutung abwägen? Ja, einige werden nunmehr sagen, im „Duden“ [...]
Genderpaygap und die Argumente.
Da lese ich von jo_nas01 und Anderen Kommentare zu Paygaps, besonders zu Frauen. Hierbei werden dann Qualifikationen, Erfahrung und alles [...]
Wie mit Krisen umgehen?
Heute war eine Coachingsession vom Leid geprägt. Das chinesische Wort für Krise/Konflikt besteht aus zwei Schriftzeichen. Das eine: Gefahr, [...]
Worth a thought ruhig sein – sich finden – in sich sein
Ruhig sein – sich finden – in sich sein Richard Gere soll Folgendes gesagt haben: „Ich bin stark, [...]
Es wird heiß … Wasserhaushalt! Was Firmen für die Belegschaft tun können?
2 Liter am Tag,. Sagt die Regel – aber Sie als Arbeitgeber, Führungskraft oder MitarbeiterIn tun Sie das? Es ist [...]
Was ist die richtige Temperatur – warum Männer über Ihre Rolle in der Welt nachdenken mögen.
Die These, dass wir nur wahre Gleichberechtigung erfahren, wenn Männer aus der tradierten männlichen Welt herauskommen, klingt vernünftig, birgt aber [...]
Haben wir die richtigen Führungskräfte für Neues Arbeiten?
Agil, wie Achtsamkeit oder Work Life Balance sind Buzzwords, die gerne viel und wenig genau verwendet werden. Oder auch oft [...]
Das Leben ist KEINE Reise – Alan Watts – Denkanstöße
Liebe Leserschaft, allen ein schönes Wochenende in diesen verstörenden Zeiten: Hier ein schönes Video fürs Wochenende - gehen Sie auf [...]
Wenn die eine gewinnt, verliert der andere?
Die vermeintliche männliche Perspektive unterstellt, dass mehr Frauen in Führung, weniger Männer bedeutet. Und somit ein Verlust da ist. [...]
„Was jetzt helfen könnte“ – Aus der taz am Wochenende – sachkunde 33
Es geht um Medienhygiene, Selbstfürsorge und Perspektiven und Visionen. Und es erinnert mich an einen Artikel, den ich gepostet habe [...]
Ruhe im Office!
Die Corona Maßnahmen werden zurückgefahren – die ersten Chefs und Cheffinnen denken nunmehr darüber verstärkt nach, die MitarbeiterInnen wieder ins [...]
Warum sind mehr Männer in Führungspositionen?
Wenn Männer nicht verstehen, warum sie vorne stehen, ist aller Weg umsonst! Die weißen Männer sind Teil des Problems aber [...]
Eine Antwort auf die VUCA Welt ist VOPA+ Führung
Die Welt zeigt sich volatil, ungewiss, komplex und schwieriger einzuschätzen. Damit sind Sie und ich täglich konfrontiert. Wie kann damit [...]
Entscheidungen richtig treffen
„Wir wissen nicht, wie die Zukunft aussehen wird, aber wir können uns vorstellen, dass Szenario A oder B eintreffen wird. [...]
Achtsam sein – Stress runter
Achtsam sein vs. Achtsamkeit Alles ist heute achtsam – wir müssen achtsam in gewissen Situationen sein, etc. Ähnlich wie [...]
Eskalation im Office!
Vor einigen Tagen war das Thema Emotion hier im Blog – vor allen Dingen negative Emotionen – Thema. Was aber [...]
Serie: Wo Frauen an der Spitze sind – da gibt es Unterschiede
Moin, der neunte Blog zur Serie – Frauen im Geschäftsleben– Let’s go! Weiterhin viel Spaß bei der Serie! [...]
Emotionen im Geschäftsleben!
Emotionen helfen uns im Leben, aber in Geschäftlichem nicht immer – vor allen Dingen keine negativen Emotionen. Wenn Sie [...]
Worth a thought! Wenn immer ein Teammitglied online ist – rund um die Uhr verteilt – was braucht es dann?
Disziplin und Wissen! Eine Studie der Havard Business School und Sorocco ergab, jemand ist immer online. Bei der Studie [...]
Miniserie: Frauen führen weniger mit Hilfe von Autorität
Moin, der achte Blog zur Miniserie – Frauen im Geschäftsleben– Let’s go! Weiterhin viel Spaß bei der Miniserie! [...]
Resilienz – ob Resilienz-Quadrat oder Rechteck – egal – vier Themen machen es aus!
Wer Resilienz fördern möchte sollte 4 Themen im Hinterkopf haben Egal ob Sie schon heute resilient sind, oder weiter [...]
Die Neuigkeit für 2022!
Ich habe mich als Einzelunternehmen dem Prüfungsprozess der Gemeinwohl-Ökonomie unterworfen, und bin nunmehr auditiert (ecogood.org): „Herzlichen Glückwunsch zum Abschluss Ihres [...]

























