2 Liter am Tag,. Sagt die Regel – aber Sie als Arbeitgeber, Führungskraft oder MitarbeiterIn tun Sie das? Es ist so wichtig!

  • Es sollte nicht nur die olle Kanne mit Wasser da stehen. Bieten Sie unterschiedlich Arten an – kalt, sprudelnd, mit Geschmack (#Vielfalt).
  • Geben Sie sich bei der Darreichung Mühe, statt Sirup vielleicht echte Kamille oder Pfefferminz ins Wasser (#Geschmack)
  • Erinnern Sie die Menschen im Büro – ggf. durch Nachrichten auf den Rechner im Zufallsmodus – heute schon genug getrunken – ans Thermometer angepasst (#digital)
  • Jeder trinkt auch mit dem Auge – reichen Sie es in einer angenehmen Art dar (#Geschmack und #Optik)
  • Unterstützen Sie dadurch die „Pause“, dass Menschen auch wieder zusammenkommen (#Treffpunkt)
  • Sorgen sie für Nachschub und überlegen Sie, wo am besten das Lager ist (#Effizienz)
  • Überlegen Sie wo mehr Wasser benötigt wird, weil je körperlicher die Arbeit, desto mehr (#angepasst)

Sind sie auf den Sommer vorbereitet? Es sollen über 30 Grad heute werden.

Herzlich aus dem Taunus!

JPFirnges

Quelle aufbauend auf gu-2-2022

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